【岗位职责】  1、充分发挥自身的招聘精神和专业度，有准备的做好新候选人的开拓和客户的维护；

2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求，有效解决核心客户的招聘需求；

3、深度挖掘拓展候选人圈，高效沟通职位信息，快速推出合适的候选人；

4、能够根据公司的业务指标及顾问规划安排，有效解决项目招聘需求。  【职位要求】  1、全日制本科及以上学历，专业不限；  2、应届生最好有比较丰富的实习、社会实践经验；  3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；  4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；  5、踏实靠谱、拥有较强的责任感；  【 我们提供】  1、专业化的猎头培训：入职培训、on job training、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部  2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制  3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等  4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事