职位:
人力资源实习生
工作职责:
1.负责企业文化宣传,公众号运营;
2.支持招聘模块工作,参与筛选简历、面试等环节;
3.跟进日常的企业和员工活动。
要求:
1.每周工作3天及以上,实习时间能满6个月优先;
2.非应届生,专业不限,英文基础良好,英语六级优先;
3.能够熟练使用Microsoft办公软件;
4.认真负责,积极主动,善于沟通,有创新性。
我们的优势:
文化多元且极具包容性的美资企业,工作外企模式,提供外企福利;工作时间自由,氛围轻松。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。