职责描述： 工作内容： 一、校招端： 1.协助完成部分院校线下活动筹备； 2.协助推进校招线上处理各环节； 3.协助进行其它校招相关事宜； 二、社招端 1.负责招聘渠道维护、简历筛选、初步电话沟通（cold call）、面试安排、offer发放等工作； 2.深入参与人才画像、人才Mapping、招聘运营等工作内容； 任职要求： 职位要求 1.硬性：硕士学历在校学生，每周出勤5天，实习时间不短于2个月； 2.软性：积极主动，靠谱，对人力资源工作有极高热情； 3.留用机会：可提前锁定26届J&T人力资源管培生offer。