岗位职责:
1. 进行sourcing(主动寻访优秀简历)和简历筛选;
2. 负责电话邀约、面试流程安排及接待;
3. 发布并定期维护岗位信息;
4. 追踪招聘进展,完成招聘周报;
5. 完成交给的其他任务。
PS:如果适应工作快、实习时间长、愿意多学东西的话,除了JD上的工作内容,导师还会带你参与到校招和社招的面试环节,可以提前了解BAT的面试套路;内部经常会有线上线下的培训,听大牛分享经验,是个不错的学习实践机会!
岗位要求:
1、本科及以上学历,2022年及以后毕业生优先,或大四已保研的同学;
2、责任心强、主动性高、聪明伶俐;
3、有互联网公司招聘实习经验或猎头公司实习经验优先;
4、每周实习至少4天(周末双休),实习至少保证3个月及以上。