岗位职责
1. 协助组织实施内外部招聘.
2. 协助各部门人力资源业务伙伴支持工作。
3. 协助处理和协调员工关系事务,维护良好的内部沟通渠道。
4. 协助推进和组织相关人力资源项目的实施。
任职要求
1. 2020届本科及以上学历在校学生,管理类、理科、工科类专业。
2. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
3. 有良好的分析力及逻辑思维能力。
4. 工作细致、严谨、有责任心。
5. 每周可实习4个工作日,能连续实习6个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。