投后高端人才招聘岗 【希望你来做的】 投后高端招聘：参与投后公司关键岗位招聘，协助完成人才画像整理以及高端人才寻访，并做初步触达沟通、评价推荐和后续的相关面试流程跟进； 人才地图梳理：支持团队调研国内外相关行业的优秀公司、业务产品、组织和人的变迁历史及原因，收集整理相关资料信息，包括但不限于公开渠道搜索、打cold call、做专家访谈等，并提炼和总结形成核心信息； 商业信息整理和分析：协助团队完成被投企业和优秀人才信息库、各类访谈观点的信息整理，整合形成报告；运用AI工具持续跟进对标行业/公司的动态，关注行业相关重大事件、外部政策变化和竞对动态等，有效筛选并及时整合更新报告。 【希望你是这样的】 知名高校本科及以上在校同学，对新兴行业（如AIGC，智能制造，全球化）和商业有兴趣；能够持续投入实习，每周至少4天，连续实习6个月及以上。 具备较高的人际敏感度，敢于与高端人才沟通交流； 有招聘相关实习经验，对招聘工作有认知了解，逻辑清晰，学习能力强； 聪明主动，目标清晰，做事有规划不拖拉。 【将会有的收获】 1.mentor一对一带教，有完善的培养体系，在实战中带你逐步成长； 2.接触新兴行业与赛道，了解各行业现状及未来，开拓眼界； 3.与优秀人才对话，深度了解他们的成长轨迹、思路想法、认知观点，帮助自己高质量成长； 4.跟进优秀创业项目发展关键阶段，参与优质企业与人才的选择过程，帮助明确个人职业目标和成长方向。