6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。
Job Requirement: 1、全日制本科及以上学历; 2、每周出勤至少四天,有相关实习经验者优先考虑; 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,结果导向; 4、快速学习能力、灵活的思维和良好的沟通能力; 5、具备一定的抗压能力和良好的客户服务意识。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。