岗位职责： 1.协助经理展开企业人才招聘计划； 2.团队人员档案的建立与管理； 3.协助经理管理团队的日常活动，团队活动的策划。 任职要求： 1.统招本科学历； 2.工作认真负责有条理。有耐心，性格开朗，有上进心； 3.热情开朗，细心负责，有亲和力，沟通能力强，充满正能量。 有无经验均可，本岗位注重个人品质，做事态度。