专业不限,是擅长做PPT,做表、文案不错,可以做简单视频编辑等,往这方面匹配
职位描述 1 、负责部门培训需求收集,培训课程安排,培训体系搭建及新员工入职培训介绍等 2、负责部门员工绩效标准制定,绩效提写跟进,绩效结果抽查等绩效管理 3、负责文件的整理,资料的整合以及日常事务的跟进和反馈
4、进行人力资源其他方面的事务学习
任职要求:
1、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好;
2、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel,ppt等;
3、文案不错,可以做简单视频编辑;
4、专业不限,大三或研二在校生优先.
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。