一、岗位职责： 1.支持招聘运营相关项目，如校园招聘、雇主品牌建设、内部推荐计划等； 2.负责招聘相关推文、海报、活动物料等的设计和制作； 3.协助部分招聘数据的清洗及分析工作； 4.协助部分岗位招聘交付和Mapping工作。 二、任职要求： 1.在校本科或研究生，专业不限；每周出勤4-5天；可以持续实习3个月及以上； 2.有活动策划、公众号运营、推文、海报制作的文案和设计基本功；创意和审美佳；会使用相关AI工具； 3.对招聘运营工作有热情；有良好的学习能力、好奇心、沟通能力和团队合作精神。 三、岗位亮点: 1.团队氛围好，可以让工作变得快乐和有趣； 2.职责和能力项成长方向丰富且多元。