职位描述：

1. 根据公司业务安排进行中高端人才访寻相关工作；

2. 配合顾问搜集并整理目标客户的信息与数据；

3. 人才资料的收集与筛选，职位分析与候选人的初步面试；

4. 向顾问推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

5. 定期向顾问或客户提交寻访报告。

任职要求：

1.大专以上学历，有一年以上工作经验，有电话销售或人力资源工作经验优先（应届生也欢迎应聘）；

2. 对猎头行业有浓厚兴趣；

3. 思维清晰、活跃，出色的表达能力和电话沟通、协调能力；

4. 性格开朗，工作积极主动，学习能力强；

5. 吃苦耐劳，敢于迎接挑战，能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性；

福利：

1.   五天八小时工作制，按照国家劳动法规定休息休假。

2.   购买六险一金，提供有市场竞争力的底薪和提成机制，明确的晋升通道。

3.   每年加一次薪。