岗位职责： 1、协助完成渠道岗位发布，简历筛选，电话邀约，人员面试安排等招聘工作； 2、负责各岗位招聘数据统计及初步分析工作； 3、更新及维护招聘系统内人员及职位基础信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历大四在校学生，人力资源管理相关专业优先； 2、熟练运用word、excel等常用办公软件； 3、良好的沟通表达能力和执行能力，耐心仔细，责任感强烈； *该岗位暂不确定是否有转正机会，介意慎投