本岗位由万宝盛华待招 ▼公司背景 公司大股东万宝盛华集团（ManpowerGroup Inc. NYSE:MAN）是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年的辉煌历史，服务遍布全球75个国家和地区。 ▼岗位职责 协助完成三方员工入职材料收集，协议推送。 支持日常薪酬核算工作，包括考勤统计、考勤核对、账单制作、开票等基础事务。 协维护薪酬系统数据，协助处理员工薪酬相关咨询。 ▼任职要求 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、财务管理、统计学、经济学等相关专业优先。 ▼技能要求 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表、基础公式等），具备数据处理能力； 对薪酬福利模块有基础认知，或有相关课程学习经历。 ▼能力素质： 严谨细致，对数字敏感，具备较强的逻辑分析和保密意识； 良好的沟通能力及团队协作精神； 能适应重复性工作，责任心强。 ▼其他 每周出勤3-4天（每月维持12天出勤，不能超过也不能少于），持续3个月以上，只考虑26届； 月薪资：2190元 有HR相关实习经验或薪酬模块实践经历者优先。 表现优异者可获得转正机会或推荐信。