职位描述 ：  1）负责处理课程问询，接待家长孩子，推动课程签约。 2）通过地推、电话、网络等方式邀约家长及孩子进行面谈课程推介。 3）通过家长对于孩子的描述及孩子的面试表现进行课程匹配。 4）协助优化推广渠道，异业联络，活动策划。 5）分析客户需求，反馈信息至教研组协助教学方案迭代及新项目研发。 职位要求：  1）具有教育产品销售经验或强语言表达能力。 2）抗压能力、沟通能力强，气质阳光，情商高，态度温和。 3）爱小孩子，热爱教育，真切为每一位孩子的未来着想。

薪资福利：

1）基础薪资+业绩提成+奖金。  2）根据个人能力跳级选拔，无需层层晋升。 3）提供销售技能培训。 4）超5A级高端写字楼，中央空调及新风系统，办公环境。  5）公司海外背景，可转正，晋升空间大，者可成为核心成员。人才聚集，开拓眼界机会多。 晋升方向： 销售顾问——销售主管——储备校长——校长——区域负责人