岗位职责：

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理，参与职位分析，理解客户需求，明确猎寻方向和目标；

2、从各种渠道筛选合适的候选人，并处理候选人对招聘信息的反馈；

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备；

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料；

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试，处理电话业务咨询事务。

任职要求：

1、本科及以上学历（专科者可考虑）；

2、喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

3、勤奋、专注，性格开朗、积极阳光；

4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

5、对互联网搜索熟练应用。