尽快到岗，至少实习三个月 岗位职责： 1、负责日常应聘简历的筛选、招聘需求的更新、职位发布 2、负责预约面试、候选人接待，面试跟进反馈 3、完成招聘日报更新、周报数据填充、汇总 4、协助HR完成人事手续的办理及完善公司的流程 5、协助完成新浪地方站事务 岗位要求： 1、大三、大四或研一、二在校生大四时间充裕也可考虑(26、27年毕业的优先) 2、连续实习3个月以上，每周至少工作4天，能承受互联网公司的工作强度 3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力 公司福利超多，经常会有明星来扫楼