工作职责：

1、负责协助集团内部人员招聘工作；

2、协助执行实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

3、进行人才简历甄别，意向沟通、面试、offer谈判等招聘各环节工作；

4、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；

5、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。

任职条件

1、全日制统招本科及以上学历；

2、亲和力强，善沟通，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力；

3、抗压能力强，有意愿在招聘模块长期发展的。