工作职责:
1、收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位,运用各种途径寻找适合该职位的候选人。
3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4、协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历(包括大三大四在读),专业不限;
2、有销售、招聘、电话营销、市场调研、客户服务相关经验优先;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4、工作积极主动,具有较强的沟通能力;有亲和力和团队意识;有较强的责任心和抗压能力;
岗位福利:
1、 有实习补贴,表现者有转正机会,获得offer;
2、良好的工作氛围,专业的培训指导,助你迅速成长;
3、定期组织员工生日会、团建聚餐;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。