工作内容:
1、外教档案管理(花名册+人事分析);
2、保险理赔统筹(保险名单整理更新);
3、文案(方案拟定、政策邮件编辑等);
4、活动策划(部门会议、团建活动等);
5、其它临时性事务。
岗位要求:
1、英语口语交流和文字翻译、编辑流畅;
2、敢于沟通、踏实务实有责任心;
2、熟悉表格操作和数据整合;
3、一定的活动方案策划能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。