岗位职责

1、负责金融银行考试行测、面试等相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保证教学任务的完成；

2、参与金融银行考试行测、面试培训课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求

1、本科及以上学历；专业不限，有过相关考试经历者优先，面试方向讲师有人力资源管理专业背景优先，具备良好的理论基础；研究生学历优先；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

福利待遇

1、择优解决北京户口：应届研究生在公司实习满半年以上，可择优解决北京户口；

2、工作地点双向选择：31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

3、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

4、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖；

5、基本福利：五险一金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；

6、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放 、节日贺礼、阳光互助基金；

7、长期激励计划：股权激励。