岗位职责:
1、参与客户需求分析,寻访候选人并进行跟进;
2、收集相关候选人的简历,并按照要求进行分类整理,对简历做初步筛选;
3、协助猎头顾问联络候选人,安排面试、整理候选人信息并录入系统;
4、按照相关要求完成候选人报告;
5、完成猎头顾问和上级交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽,每周出勤3天及以上,有相关经验或电话销售经验优先;
2、学习能力强,有良好的沟通和判断力,抗压能力强;
3、热爱人力资源行业,对猎头行业有较强兴趣。
薪资待遇:
1、150元/天,周末双休;
2、可提供实习证明,实习期表现优异者,公司提供转正机会;
3、有接触各大名企招聘体系的机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。