岗位职责:
1.协助招聘工作和和员工关系相关工作。 2.帮助协调内部员工日常流程,协助管理相关档案。 3.协助落实公司各类培训计划及活动。 4.协助完成其他日常工作。
任职资格:
1.本科或研究生在读。 2.性格开朗,踏实稳重,工作细心,责任心强。 3.有较强的沟通协调能力与执行能力。 4.一周保证三天及以上实习时间。
5.可以尽快到岗的优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。