岗位职责:
1. 人力资源部的财务报销相关工作;
2. 新员工入职:资料收集、录入 、入职资料签收;
3. 招聘方面:联系候选人、发面试邀约、面试安排、接待与协调工作;申请表的签字流转、网站的信息发布、电话预约等。
4. 项目方面:项目联系、资料收集和整理、SAP系统的使用等;
5.领导交代的其他事项。
任职要求:
1.专业不限,本科及以上在校生;
2.良好的沟通能力和理解能力;
3.熟悉使用MS office办公软件;
薪资福利:
1. 本科生100/天,研究生150/天
2. 每天早上豆浆免费供应,下午有免费水果。全天咖啡、茶水无限量供应。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。