岗位职责：组织模式研究落地（分工协作逻辑与机制、组织能力建设提升、组织效能评估/优化）、组织架构搭建、岗位管理；以及相应的组织系统与流程优化。

任职要求：

硕士学历，研二时间充足者优先；

有学习组织管理、组织发展等相关课程优先；

岗位福利：

实习生有交通补贴以及餐补；

工作环境好；

平台大，部门负责人直接带教。