工作内容： 1、建立、维护人事档案； 2、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 职位要求： 1、应届毕业生亦可；形象，气质 在线 2、熟练办公软件：Word ，Excel等；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

4、可以接受出国工作