麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理者,而2018年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。 管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,并由相关部门和人力资源部监管。
招聘要求: - 2018年本科应届毕业生,商科和应用工程类专业优先 - 良好的中英文口头和书面交流能力 - 良好的计算机系统及应用软件操作能力 - 良好的人际交往和沟通能力,具备团队合作精神 - 对零售商业或销售领域的工作有热忱 - 能根据工作需要接受异地派遣
十月十一月参加校园宣讲会,十二月份面试,一月入职实习,三月签三方协议及offer。
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