一、岗位职责:
管理培训生,是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人,加速、定向、往管理方向培养的!RCC管培生项目已形成RCC成熟化的潜力人才培养体系,目前RCC年轻的总监就是管培生项目培养出来的!
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、根据意愿和所长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、定岗期间,公司给与项目历练,完成业务能力规划的训练和培养;
4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、至少有半年以上的社会实践(在校有学生会负责人经验优先/互联网名企工作经验者优先);
3、综合素质好,如的沟通表达,清晰的思维逻辑,很强的领悟能力;
4、符合RCC价值观;
5、乐于承担更多责任,敢于攻克艰难挑战,有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。
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