主要工作职责
1、协助HR组织发展工作的落地,包括组织落地支持、需求了解等工作;
2、参与员工采访,负责员工案例的编辑撰写;
3、协助支持组织文化推广与员工沟通。
任职要求
1、本科或研究生在读,具备良好的文书能力与表达能力;
2、每周至少实习4天,实习期3个月以上(长期优先);
3、认真仔细,有责任心。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。