工作内容：

1、在部门经理的指导下，根据岗位要求，筛选简历。

2、联系候选人做初步意向度沟通，电话面试，并做记录及面试评估。

3、负责文档、表格的整理，接触招聘数据处理分析。

4、协助项目负责人完成其他工作事务。

职位要求：

1、 本科/硕士在读生，一周出勤至少3天，可提供至少3个月左右的实习时间，明年有留用转正的机会；

2、 专业不限，对人事招聘工作有热情；

3、 熟悉Office软件，初步会使用Excel即可，入职后有培训和带教；