Responsibilities:
在医药顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
Job Requirements:
本科及硕士学历应届毕业生及在读大四,研三同学
良好的中英文读写能力,英语口语流利者,医学背景优先考虑;
较强的的沟通,学习和创新能力,的协调能力和良好的团队合作意识.
能承受工作压力,有责任感,较强的执行力当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。