岗位职责 1、在各大网站发布、更新招聘信息; 2、筛选简历,安排面试,参与面试; 3、对招募进程及时跟进、记录和反馈上级主管;
4、及时收集汇总各部门招聘需求; 5、协助上级安排的其他事务性工作。 任职资格 1、尽快入职,一周可以工作至少4天者优先; 2、熟悉日常办公软件操作;
3、擅长与人沟通,工作细心,责任心强。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。