人力资源部员工培训实习生
【工作内容】
1、负责员工培训活动前期准备工作,跟进培训活动进程;
2、员工培训内容编辑;
3、内部培训物资物料采购、报销等工作。
【岗位要求】
1、在读大学生,可保证暑期实习时间;
2、有责任心,做事细心谨慎;
3、具有良好的沟通能力。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。