人力资源部员工培训实习生

【工作内容】

1、负责员工培训活动前期准备工作，跟进培训活动进程；

2、员工培训内容编辑；

3、内部培训物资物料采购、报销等工作。

【岗位要求】

1、在读大学生，可保证暑期实习时间；

2、有责任心，做事细心谨慎；

3、具有良好的沟通能力。