工作职责:

1、协助处理招聘工作，有招聘相关岗位实习经验优先；

2、负责职位发布、简历筛选、候选人约面、面试安排等工作；

3、统计汇总每周、每月招聘数据，招聘需求整理；

4、协助跟踪入职人选入职流程。

任职资格:

1、本科、硕士在读大学生；

2、3个月以上互联网/猎头公司相关实习经验优先；

3、可持续实习3个月及以上，每周可保证至少4天到岗。