工作职责： 1、 负责开发名企连锁型客户，对客户做深度服务，从招聘到外包，从推广到营销获客等多维度多方向合作。 2、 通过电话、微信、拜访等方式，开发客户、了解客户需求、维护客情。 3、 深入了解客户真实需求，结合平台资源为客户提供合理化的解决方案。 4、 根据客户的反馈，反向整合需求，完善公司产品业务线。 5、 承担个人业务拓展任务，完成岗位量化考核 6、 定期总结和复盘，提出针对性、合理化建议 任职资格： 1、 对人力资源行业招募感兴趣、有互联网toB服务行业经验。 2、 有要性，好胜心，积极上进，对于高薪和个人发展有较高的追求。对完成目标，和签单，有极强的自我驱动力。 3、 具备较强的团队协作意识，以及较强的资源协调能力。 4、 善于沟通，具备基本的谈判技巧。 5、 思维敏捷，有较强的学习和执行力。