工作内容：

1、协助完成公司的人员培训工作，参与公司人员培养计划实施工作，协助开发培训课程； 2、根据培训计划和安排，对培训学员的培训过程进行安排和督进； 3、负责培训需求调查，信息发布，课程安排，培训实施的组织以及培训结果的评估； 4、制定具体培训课程表，提前做好相关讲师，场地，费用，资料，物料等沟通准备工作； 5、负责安排培训现场的信息收集，培训后期文字编写，视频H5制作等工作； 6、负责培训信息库收集整理工作

工作要求：

1、本科及以上学历，大三、研一、研二优先；意愿从事人力资源管理方向的同学优先考虑；

2、具有一定的沟通协调能力，喜欢并擅长与人打交道；

3、能熟练使用Office等办公软件；

4、尽快到岗，能保证连续实习2个月以上，每周实习五天者优先考虑。

实习福利：

1、本科100/天，研究生120/天；

2、世界500强企业实习经验，实习者可开具实习证明；

3、提供食宿，早餐2元，午、晚餐3元，免费宵夜；

4、免费健身房、游泳池、凤凰书吧、凤凰影院。