1.文档资料整理存放,档案管理
2.公司人员考勤统计及异常处理; 3.负责一般性文件的分类、整理和归档工作;
4.负责人员招聘、面试,入职等相关工作;
5.完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历,大二、大三或者研二在校生;
2.熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT、等); 3.做事认真细心、耐心、有毅力,有洞察力、逻辑思维佳、踏实可靠,具有团队精神; 4.较强的语言沟通力和文字表达能力; 5.工作具有主动性、有责任心;
6.男生优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。