【岗位职责】：

1、维护及拓展公司各大招聘渠道的岗位发布，招聘信息的维护

2、根据岗位要求筛选简历、面试邀约、与候选人沟通、协调面试官安排面试

3、负责面试进程、面试反馈等流程的跟进

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作

【职位要求】：

1、本科或研究生在读（大三、大四、研一、研二）

2、专业不限，人力资源管理、经济管理、心理学等相关专业优先

3、沟通能力佳，逻辑思维能力佳

4、可实习三个月以上，每周至少出勤4天

【你将获得】：

1、超值餐补+租房补助

2、入职即可免费领办公笔记本电脑，及一切办公用品

3、茶水间配有咖啡机、无限量零食，每日不同下午茶