岗位职责:
1.全面协助负责人力资源工作;
2.协助员工入离职手续办理,社保、公积金、补充险的办理;
3.了解新政策,维护第三方关系
工作要求:
1.2021届全日制本科及以上学历,英语能力良好;
2.熟练运营Office、excel等办公软件;
3.责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4.具备一定的抗压能力,实习期不少于三个月,每周不少于4天,7-8月可以全职实习。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。