技能要求:
人力资源管理,资料管理,信息管理与信息系统
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
3、进行工作分析,完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;
4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;
5、维护人才储备库;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先;
2、形象气质佳,工作认真负责;
3、善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;
福利:
1,全额赞助学历提升(免费学);
2,美股上市公司高含金量工作经验。
3,公司内部超完善培训体系,轮岗制可无限发挥个人实力哟~
4,超nice的老板和团队氛围,大牛带队,一对一师徒制,与主管经理亦师亦友,全面提高个人工作能力!
5,90后能量充电站,入职员工即可免费提升学历or考研or学习各类职业资格证课程;
6,入职即购六险一金(外加了商业保险),每年一次免费体检~
7,试用期薪资不打折!
8,地靠地铁,向起床难、挤公交统统Say Good Bye~
9,每月定期团建,休闲下午茶、零食、水果咖啡尽情享用,每月员工聚会、员工生日会;
10,每3个月一次升职加薪机会,内部晋升,渠道明确,美好未来等你来争取~