【岗位描述】

1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；

2、负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；

3、协助各部门组织相关工作。

【任职要求】

1、本科及以上；

2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；

3、具有较强的沟通能力和亲和力； 

4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等； 

5、执行力强，有相关经验者优先； 

6、实习时间 3-6个月 , 每周工作至少4天。