实习时间至少3个月，不接受寒假实习

工作职责

选定发展领域（互联网、金融、房地产、教育方向），在顾问的指导下，对该领域的高端人才实施寻访及初步评价：

1、按照顾问的要求，分析客户所在行业、客户公司和目标职位，制定目标候选人寻访方案；

2、实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；

3、沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导；

4、提交候选人评价和推荐报告，向顾问推荐候选人；

5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈；

6、候选人的薪酬谈判，背景咨询，offer的跟进；

7、及时更新数据库中候选人的资料。

任职要求

1、面向在校大三本科、在校研究生、2018应届毕业生； 2、口齿清晰，善于语言表达与沟通； 3、主动性和执行力强，逻辑思维清晰； 4、学习能力强，有责任心； 5、至少保证连续三个月以上的实习时间，应届生可签订三方合同，管培生可提前转正录用； 6、熟练操作日常办公软件。

工作时间

周末双休，节假日正常休息；工作日上班时间为上午9：30~12：00，下午13：30~18：00。