岗位职责： 1、轮岗制，人力资源板块轮岗，招聘、员工关系、培训、薪酬。 2、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试安排及后续相关工作； 3、协助薪酬主管统计月度相关薪资数据，确保准确性； 4、其他人事相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，经验不限。 实习期限：面谈，表现优秀，转正录用。 实习薪资：努力优秀者除实习天数薪资加另外奖金。