工作职责
1、运营及维护公司国内及海外招聘渠道,与招聘渠道供应商对接;
2、统计招聘渠道相关数据,并进行渠道效果分析;
3、发现和记录招聘系统、招聘网站使用问题,并进行沟通解决。
任职要求
1、统招本科及以上学历;
2、每周实习4天以上,至少实习3个月;
3、优秀的中、英文表达能力;
4、沟通能力强,逻辑思路清晰,工作细心,抗压性强,对自己和工作负责;
5、熟练操作Office软件。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。