1.独立负责简历接收及搜索工作、并负责简历的初步筛选;
2.安排面试,包括面试官、候选人的双向沟通,面试的预约、接待候选人等;
3.协助HR完成业务部门人力工作,学习并实践人力流程;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。