HRBP实习生(会做数据分析)
【工作内容】
1、协助部门的各项工作,推动HR各项流程的进行,包括组织调整、绩效管理、人才、培训及文化等。 2、 HR各类数据分析,从数据中发现问题并提出改进建议。 3、 定期员工沟通,及时发现团队问题并及时反馈解决。4、各类HR项目(如人才盘点、360评估等)的跟进与支持
【任职要求】 1、对待工作认真负责,细致努力有热情,学习能力强,抗压能力强。 2、有良好的沟通协调能力和理解能力。 3、对数据敏感,能够熟练使用excel。 4、至少实习三个月。
5、不限专业,21届本科/硕士实习,人力资源相关专业优先
【公司福利】
1. 免费晚餐+餐补,全城班车覆盖
2. 大楼内部喜茶,Costa,健身房应有尽有
3. 大厂实习证明,超nice的团队和你一起成长
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。