岗位职责 1、为客户提供人才甄选工作，根据客户要求挖掘符合要求候选人； 2、对所属行业进行深度分析，提供行业报告；对行业人才进行分布分析，圈画出目标候选人所在点； 3、快速有效的形成目标人选特定特质，完全掌握候选人要求点。 任职要求 1、学历要求：应届生或实习生都可以 2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。 3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。 成熟稳重，积极向上的心态，拥有很好的自我约束能力，自我驱动能力。