【职位描述】

1、办理员工入职及入职培训宣讲； 

2、办理离职手续、离职证明的登记与保管； 

3、档案资料收集、登记、整理，确保人事档案资料完整性及准确性；

4、人力运营海报文案输出；

5、协助处理其他员工关系工作。 

【职位要求】

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理类及其他相关专业优先； 

2、踏实、聪明、良好的沟通表达能力、亲和力； 

3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强； 

4、熟悉OFFICE、PS、PPT等办公软件，工作细致； 

5、每周至少实习3天，保证持续实习3个月以上优先；