岗位职责： 1、了解客户企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历； 2、和候选人进行初步电话沟通，撰写沟通情况反馈主管，并出具专业的项目分析报告； 3、跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4、与客户企业HR及候选人建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5、协助项目主管完成其他工作事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，24届本科生或研究生 2、了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 3、沟通表达较好，有亲和力，目标导向。