工作内容：

1、协助人事部门做基础的招聘辅助工作； 2、办公室的日常管理协助； 3、员工生日会、公司活动的协助举办； 4、和各地办事处、分公司的管理对接工作；

工作要求：

1、在读本科生，大四可以优先考虑。人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类专业优先考虑；

2、善于沟通和表达，统筹能力较强； 3、爱好人力资源，想长期从事人事岗位。