岗位职责：

1、负责月度考勤管理及统计；

2、负责员工入、离职手续办理；

3、协助行政人事主管进行招聘、培训及企业文化开展；

4、负责会议安排及会议室管理，办公用品管理，办公设备维护；

6、上级交办的其他临时工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先考虑；

2、熟练使用办公软件；

3、熟练操作office办公软件。